Profesora Titular Visitante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.

De sus investigaciones destacan la tecnología y el control informático en la empresa (email, ordenador, biométrico, etc.) y la problemática del Convenio Colectivo de Empresa tras la reforma laboral de 2012. Entre los reconocimientos, Premio La Ley y Premio Estudios Financieros. Ha realizado estancias de investigación en las Universidades de Harvard, Oxford y London School of Economics and Political Science (LSE). Reconocimiento al excelente desempeño docente en la UC3M con una puntuación del 3 por ciento más alto de las obtenidas por todo el profesorado doctor de la Universidad (Julio 2016). Ha desarrollado labores docentes en inglés en prestigiosas Universidades en Dinamarca, Países Bajos, Suecia, Suiza y Reino Unido. Es Subdirectora del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UC3M (1ª Posición a nivel nacional en el Ranking de Estudios de Postgrado del Diario "El Mundo") y Subdirectora de la Revista "Spanish Labour Law and Employment Relations Journal". Miembro de la European Labour Law Network

• El convenio colectivo aplicable a las empresas multiservicios: situaciones posibles y criterios judiciales para su resolución, Revista Trabajo y Derecho, 2016, nº 13, pp. 84-90.
• La prioridad aplicativa del convenio colectivo de ámbito inferior a la empresa respecto al convenio de sector. Dificultades y propuestas de solución”, Revista Trabajo y Derecho, 2015, nº 9, pp. 116-126.
• El contrato de apoyo a los emprendedores en la negociación colectiva: derecho necesario, mejora y libre competencia, Revista de Información Laboral, 2015, nº 9, pp. 175-187.
• Problemas prácticos del convenio colectivo de empresa, Lex Nova, 2014. 368 pp. ISBN: 978-84-9898-775-1.
• Control informático, videovigilancia y protección de datos en el trabajo, Lex Nova, 2012. 603 pp. ISBN: 978-84-9898-357-9. En colaboración con D. Aurelio Desdentado Bonete (ex Magistrado del Tribunal Supremo). 

• Derecho Sindical y Procedimientos Laborales (Doble Grado en Derecho - Administración de Empresas)
• Technology and monitoring work, (Curso de Humanidades)
• Derecho del Trabajo: la relación individual (Grado en Derecho)
• Transnational Labour Relations (Grado en Derecho)
• Human Rights at workplace (Máster en Asesoramiento y Consultoría Jurídico-Laboral)
• Régimen Laboral y Protección Social de los Artistas y Creadores Culturales (Máster Interuniver. de Investigación Derecho de la Cultura)