Dentro del objetivo general de Orientación&Empleo de facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional de los estudiantes y titulados de la Universidad Carlos III de Madrid, Capacita2 es un programa de orientación profesional para universitarios con algún tipo de discapacidad.

Persigue la máxima adecuación entre el candidato y el puesto de trabajo, a través de la gestión de ofertas especialmente dirigidas a universitarios discapacitados y mediante procesos de selección adaptados cuyo eje central sea las características concretas del candidato y las necesidades de la empresa.

Por último, este proyecto ofrece apoyo y asesoramiento al conjunto de empresas colaboradoras en materia de Responsabilidad Social Corporativa y, de forma destacada, en la integración de estudiantes y titulados discapacitados.

Te ayudamos a:

• Definir tu perfil profesional. 
• Elaborar tu CV y carta de presentación. 
• Valorar tus necesidades específicas de cara a tu incorporación profesional. 
• Contactar con empresas interesadas en la captación de profesionales cualificados con algún tipo de discapacidad. 
• Encontrar un trabajo adecuado a tu objetivo profesional y adaptado a tu perfil.

Te orientamos en la búsqueda activa de tu primer empleo o en la mejora de tu trabajo actual

Te ofrecemos formación para:

• Adquirir las habilidades necesarias para afrontar con éxito los procesos de selección.
• Desarrollar tus habilidades de gestión en la empresa.

• Definición de objetivos profesionales y elaboración de un itinerario profesional personalizado.
• Identificación, en su caso, de necesidades específicas en materia de integración.
• Presentación de la oferta general de servicios de Orientación & Empleo, adaptados a las necesidades específicas del colectivo de universitarios con discapacidad.

• Acceso a una amplia oferta de formación en programas de búsqueda activa de empleo y de desarrollo de habilidades de gestión.

• Adecuación entre el candidato y el puesto de trabajo, a través de la gestión de ofertas especialmente dirigidas a universitarios discapacitados y procesos de selección adaptados que tengan como eje central el perfil del candidato y las necesidades de la empresa.

• Valoración de necesidades concretas que requieran la participación de entidades especializadas.

• Presentando una oferta para los estudiantes y titulados de la UC3M con discapacidad en la Bolsa de Empleo.
• Colaborando con los técnicos de orientación para dar apoyo directo en el proceso de selección
• Facilitando el plan de acogida, incorporación y, en su caso, adaptación del puesto.

I Jornada sobre Empleo y Discapacidad. Universidad, Administración y Empresa por la integración (abril 2005)