Patricia Nieto Rojas

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Líneas de Investigación

Patricia Nieto es profesora ayudante doctora en la Universidad Carlos III de Madrid, y Doctora por dicha Universidad (reconocida con el premio extraordinario de doctorado), en la que desarrolla su actividad docente y académica desde el año 2006. También ha desarrollado labores de investigación en otros centros s como son el Comptrasec -Universidad Montesquieu-Bordeaux IV., la Universidad de Turín y en el IRL en la Universidad de Cornell, a través de distintas estancias obtenidas en concurrencia competitiva.

Autora de numerosas publicaciones entre las que destaca su tesis doctoral “Las representaciones de los trabajadores en la empresa”, sus actuales líneas de investigación se centran en la inserción laboral de los jóvenes no cualificados y la negociación colectiva en las empresas multiservicio.

Docencia

  • Procedimientos Administrativos en Materia Laboral(Máster Asesoramiento y Consultoría Jurídico-Laboral)
  • Analisis del Marco Regulador de las RRLL en España(Grado en Relaciones Laborales)
  • Derecho del Trabajo: la relación individual(Doble Grado en Derecho y Economía)

 

Publicaciones

  • Los acuerdos marco internacionales como una manifestación de negociación colectiva en red. Trabajo y Derecho, nº 26, 2017, pp. 67-76.
  • Cláusulas de empleo en la negociación colectiva sectorial. Algunas tendencias, publicado en Información Laboral, nº 10, 2016, pp. 163-181.
  • Las representaciones de los trabajadores en la empresa. Valladolid: Lex Nova: Thomson Reuters, 2015. ISBN 978-84-9099-284-5. 628 páginas.
  • “La formación como elemento diferencial en la inserción laboral de los jóvenes poco cualificados. Un enfoque comparado" en ESCUDERO RODRÍGUEZ, R. (Dir.). Jóvenes y empleo. Una mirada desde el Derecho, la Economía y la sociología, pp. 142-161 Madrid. FAD, 2016, ISBN. 978-84-92454-94-5.
  • Soluciones legales a la ausencia de estructuras estables de representación. La fórmula francesa como referente. Documentación Laboral, nº 104. 2015, pp. 125-140