Derecho Social e Internacional Privado · Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Ana Isabel García Salas

Aumentar Tamaño del texto Disminuir Tamaño del texto

Datos de contacto

Universidad Carlos III de Madrid
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
Calle Madrid, 126. 28903 Getafe (Madrid) España

 

Despacho: 11.0.14

Teléfono: + 34 916249598

e-mail: anaisabel.garcia@uc3m.es

Ana Isabel García Salas

Currículum abreviado

Profesora Contratada Doctor, procedente de la Universidad de Huelva, a la que perteneció hasta 2001, año en que se incorporó a la Universidad Carlos III de Madrid. Su principal línea de investigación ha estado centrada en el Marco Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales, con resultados en diversos artículos doctrinales, así como en su tesis doctoral, publicada como Directivos y Mandos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (Monografías Temas Laborales, Mergablum, 2004). Tiene además amplia experiencia docente en el tema, participando habitualmente en másteres y seminarios sobre la materia.


Cabe destacar su colaboración en diversas obras colectivas, fruto de distintos proyectos de investigación, así como su estancia de investigación postdoctoral en la Universidad Católica de Lovaina en 2003. Su último trabajo de investigación se ha centrado en el estudio de los derechos fundamentales de los trabajadores limitados por las actuales necesidades empresariales.


Asimismo, ha sido Secretaria del Departamento de Derecho Social e Internacional Privado, en esta universidad, durante 5 años. En la actualidad, es la Coordinadora Docente del Máster de Asesoramiento y Consultoría Jurídico Laboral de la UC3M.
 

Publicaciones más recientes

  • "Necesidades Empresariales y Derechos Fundamentales de los Trabajadores", Lex Nova, Thomson-Reuters, 2016.
  • “La modificación sustancial de condiciones de trabajo en el marco de la contratación a través de empresas de trabajo temporal”, en Civitas. Revista Española de Derecho del Trabajo, nº152, 2011.
  • “Ampliación de la demanda y variación sustancial en el proceso laboral”, en Justicia Laboral (Lex Nova), nº 47, 2011.
  • “La readmisión por despido nulo del trabajador temporal”, en Justicia Laboral (Lex Nova), nº 42, 2010.
  • “Distribución de información sindical y nuevas tecnologías: el impacto de la STC 281/2005 y la evidencia de una normativa sindical insuficiente”, en RCE. Revista de Contratación Electrónica (Dykinson), nº 103, 2009.

Asignaturas impartidas

  • Derechos fundamentales y Contrato de Trabajo (Grado en Relaciones Laborales)
  • Derecho laboral Colectivo (Grado en Relaciones Laborales)
  • Marco Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales (Máster Asesoramiento y Consultoría Jurídico-Laboral)

Más información