"El Mobbing como Riesgo Laboral"
El Grupo de Investigación El mobbing como riesgo laboral (AMT) tiene carácter interdisciplinar y está integrado por investigadores y profesionales vinculados a las áreas de Derecho Laboral y Psicología Social con amplia experiencia en materia de acoso moral y autores de diversas publicaciones relativas al estudio de las diferentes dimensiones que presenta el fenómeno.
Por su carácter interdisciplinar, el Grupo de Investigación está especialmente concebido para el asesoramiento integral de empresas y organizaciones productivas (públicas o privadas) en materia de acoso moral, bien mediante la elaboración de planes preventivos y paliativos, bien mediante el tratamiento puntual de casos concretos de mobbing. La integración en el Grupo de profesionales especializados (abogados y psicólogos) proporciona, además, la posibilidad de desarrollar actividades complementarias como la elaboración de informes periciales o la asistencia letrada.
A M T